МЕХАНІЗМ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН ПІДПРИЄМСТВА

  • I.S. Protsyk Національний університет "Львівська політехніка", м. Львів
  • Kh.S. Peredalo Національний університет "Львівська політехніка", м. Львів
  • О.Ya. Shalak Національний університет "Львівська політехніка", м. Львів
Ключові слова: механізм, кадрове забезпечення, організаційні зміни, чинники внутрішнього та зовнішнього середовища, принципи реалізації механізму кадрового забезпечення

Анотація

Проаналізовано дефініції понять "механізм", "кадрове забезпечення", "організаційні зміни", наведено трактування "механізму кадрового забезпечення", відображено взаємозв'язок між організаційними змінами та кадровим забезпеченням організації, розглянуто види організаційних змін за чинниками внутрішнього середовища, запропоновано механізм кадрового забезпечення організаційних змін підприємства, обґрунтовано його значимість, розглянуто його основні елементи, виокремлено додаткові принципи реалізації механізму кадрового забезпечення організаційних змін підприємства.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Опубліковано
2015-03-19
Як цитувати
Protsyk, I., Peredalo, K., & ShalakО. (2015). МЕХАНІЗМ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН ПІДПРИЄМСТВА. Scientific Bulletin of UNFU, 25(3), 293-299. вилучено із https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/1168
Розділ
Екологічна економіка і сталий розвиток