ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ ТА МОТИВАЦІЇ ВИКЛАДАЦЬКОГО КОЛЕКТИВУ ЯК ЧИННИКИ УСПІХУ ОСВІТНЬОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

  • Т.N. Bilushchak НУ «Львівська політехніка», м. Львів
Ключові слова: мотивація, соціально-психологічний клімат, викладацький колектив, стиль керівника, освітній менеджмент, вищий навчальний заклад, кореляції Спірмена, критерій Крускала-Уоліса

Анотація

Досліджено соціально-психологічний клімат та мотивацію викладацького колективу у вищому навчальному закладі як чинники успіху освітнього менеджменту. Розглянуто фактори ефективного управління освітньою організацією та діяльністю її персоналу, які здатні підсилювати чи знижувати предметну діяльність людей так само, як і професійні завдання організації можуть впливати на психологічний клімат та мотивацію науково-викладацького колективу. Статистичне оброблення даних здійснено на базі пакету PSPP статистичного аналізу. Встановлено залежності успішності управління від мотиваційно-смислової сфери особистості керівника, а також від світоглядних і комунікативно-стильових її настанов.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Переглядів анотації: 243
Завантажень PDF: 0
Опубліковано
2016-04-26
Як цитувати
BilushchakТ. (2016). ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ ТА МОТИВАЦІЇ ВИКЛАДАЦЬКОГО КОЛЕКТИВУ ЯК ЧИННИКИ УСПІХУ ОСВІТНЬОГО МЕНЕДЖМЕНТУ. Науковий вісник НЛТУ України, 26(3), 381-387. https://doi.org/10.15421/40260362
Розділ
Освітянські проблеми вищої школи